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如果土壤不肥沃，种子种下去也不能发芽。　　　　黄体功能不全影响受精卵着床和月经周期　　排卵前的子宫内膜，在卵巢分泌的雌激素的作用下成为增殖期内膜，而到了排卵后，在卵巢黄体分泌的雌、孕激素共同作用下，子宫内膜由原来的增殖期转换成分泌期，从而为受精卵着床做好准备。　　如果此时没有受精卵结合受孕，黄体就会发生萎缩，月经会如期而至;而如果此时卵子能与精子结合，并顺利着床到子宫内膜上，原来的月经黄体变成妊娠黄体，产生更多的雌、孕激素，进而会使内膜变得更加丰润、肥厚，让胚胎能够更好地在内膜上着床发育。

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　　但是，如果卵巢排卵后黄体功能不足，就可能会影响到雌、孕激素的分泌，而致使子宫内膜不能及时转换成分泌期，进而影响到受精卵顺利着床，因此，这类女性往往会出现不孕或反反复复的流产，同时，也会出现月经周期缩短。　　任何能导致较为严重排卵紊乱的因素，都可引起黄体功能不全，如丘脑-垂体-卵巢性腺轴功能不完善、卵巢排卵功能障碍、卵泡本身不成熟等。另外，高泌乳素血症、慢性盆腔炎或子宫内膜异位症等，也可伴有黄体功能不全。　　MBA试管婴儿自助平台-助您开启好孕之旅！　　做第三代试管婴儿技术，发现黄体功能不全怎么办？　　黄体功能不全的患者容易出现月经周期缩短、反复流产或不孕，所以想要做第三代试管婴儿技术的女性患者，应尽早进行诊治。一旦诊断黄体功能不全时，最常用的治疗方法是通过肌注或口服天然孕激素药物，来补充体内孕酮的不足，以改善黄体功能，使子宫内膜发生分泌期变化，从而为做第三代试管婴儿技术的顺利着床提供有利条件；还可以先通过促进卵泡发育来治疗，视排卵情况决定是否需要补充孕酮。　　另外，对于一些原发性疾病，如子宫内膜异位症、慢性盆腔炎等，则需要在调节卵泡生长的同时，有针对性地对原发病进行治疗，才能达到纠正黄体功能不全的目的。　　以上就是“做第三代试管婴儿技术 发现黄体功能不全怎么办？”内容，更多内容关注美中桥官网。 私立医院供卵试管女职工禁忌劳动调整 怀孕满4个月流产享6周产假 　　私立医院的女工用试管提供卵子。禁忌劳动调整。怀孕4个月后流产。享受6周产假。发布时间：2012。2012年5月8日。05336019进入文艺复兴论坛。来源：北京晨报手机观看视频　　据新华社北京5月7日电(记者宸妃、王敏)国务院总理近日签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》，民营医院卵子试管自公布之日起实施。日前，国务院法制办民营医院鸡蛋试管负责人就有关问题回答了记者的提问。私立医院的鸡蛋试管　　答：规定禁止女职工从事的劳动范围列于附录，并对禁止女职工从事的劳动范围进行调整：一是为了突出孕期、哺乳期的保护，扩大了孕期、哺乳期禁止的劳动范围；二、考虑到《劳动法》只规定了经期、孕期、哺乳期禁止的劳动范围，私立医院的供卵试管删除了孕期禁止的劳动范围；第三，为了平衡女工劳动保护与妇女就业的关系，民营医院的卵子试管缩小了经期禁产范围。　　答：《女职工劳动保护规定》规定女职工产假90天，《劳动法》规定“不少于90天”。根据协商，从有利于女工身体恢复和哺乳的角度出发，参照国际劳工组织有关公约的规定，即“妇女必须有权享受不少于14周的产假”，规定产假应延长至14周(即98天)。私立医院的鸡蛋试管　　对于女职工流产，《女职工劳动保护规定》只在原则上规定“产假应当给一定的时间”。实际上，不同雇主掌握的假期长度各不相同。为了保障流产女工的权益，条例参考了原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中流产假的分类，流产产假在私立医院的供卵试管中规定。规定：妊娠不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的产假为42天(6周)。　　答：根据《社会保险法》，参考《企业职工生育保险试行办法》和当地生育保险规定，私立医院卵子试管的规定分别规定了参加生育保险的女职工和不参加生育保险的女职工在产假期间的待遇和相关费用。关于女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；不参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付；不参加生育保险的，由用人单位支付。